Wat blijft hetzelfde?

Ook in onze nieuwe regeling leggen jij én je werkgever samen geld in om je pensioenpot te laten groeien. Dat noemen we premie-inleg. In totaal gaat het om minimaal 25% van het deel van je salaris waarover je pensioen opbouwt. Je werkgever betaalt 21,5% van je pensioengrondslag en jij kiest op dit moment jaarlijks voor een eigen bijdrage van 3,5% of 5,5%.  

Wat verandert er?

In onze nieuwe pensioenregeling krijg je meer mogelijkheden om extra pensioen op te bouwen. De minimale eigen bijdrage blijft 3,5%. Daar bovenop kun je kiezen voor een vrijwillige eigen bijdrage tussen de 1% en 5%. Maak je straks geen keuze, dan staat jouw vrijwillige eigen bijdrage standaard op 2%. Je eigen bijdrage is dan totaal 5,5%.

Ontvang je op dit moment een compensatie? Dan verandert er vanaf 1 januari 2027 ook de manier waarop je die ontvangt. Nu wordt je compensatie rechtstreeks toegevoegd aan je pensioen. Vanaf 2027 ontvang je dit bedrag via je salaris. Je krijgt het bedrag dus zelf in handen en bepaalt zelf wat je ermee doet. 

Recht op compensatie?
Wil je weten of jij recht hebt op compensatie? Reken het dan na.   
Bekijk het hier.


Wat betekent dit voor jou?

Wil je liever meer of juist minder inleggen? Dan kun je dit één keer per jaar aanpassen in Workday. De nieuwe eigen bijdrage geldt dan vanaf 1 januari van het volgende jaar. Je ontvangt in het laatste kwartaal van 2026 meer informatie over het aanpassen van je eigen bijdrage. Als je jouw vrijwillige eigen bijdrage aanpast dan verwerken wij jouw keuze per 1 januari 2027 in onze administratie. 

Gebruik de rekentool! 
Je kunt deze rekentool gebruiken om door te rekenen wat een verschil in jouw vrijwillige eigen bijdrage betekent voor je verwachte pensioen.




Hoe jouw keuzes je pensioen beïnvloeden

In onze nieuwe pensioenregeling kun je keuzes maken die van invloed zijn op hoeveel pensioen je later krijgt. Daarbij spelen vooral twee dingen een rol: hoeveel premie je betaalt en hoeveel risico je wilt nemen met je pensioenbeleggingen. Bij keuze voor meer risico resulteert een hoger verwacht pensioen, maar ook minder zekerheid. Bij keuze voor minder risico volgt een lager verwacht pensioen, maar wel meer stabiliteit. Je kunt ook kiezen voor een hogere vrijwillige eigen bijdrage. Daarmee bouw je voor later meer pensioen op. Je houdt dan wel minder salaris over. Andersom kun je ook kiezen voor een lagere vrijwillige eigen bijdrage. Dan bouw je voor later minder pensioen op, maar houd je nu meer geld over om aan andere dingen te besteden. Op deze pagina leggen we uit hoe beleggen in de nieuwe regeling werkt en welke keuzes je daarin hebt. 

Zorg voor inzicht

Wil je weten hoeveel pensioen je al hebt opgebouwd en hoeveel je later ongeveer krijgt? Log dan in op de pensioenplanner op onze website of ga naar mijnpensioenoverzicht.nl. Daar zie je een overzicht van je opgebouwde pensioen in de huidige pensioenregeling. Dit helpt je om te bepalen of je misschien meer pensioen wilt opbouwen door een hogere eigen bijdrage te betalen.